Le Amministrazioni pubbliche redigono annualmente un documento programmatico triennale denominato "Piano della performance", che individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi e definisce, con riferimento agli obiettivi finali ed intermedi ed alle risorse, gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance dell'amministrazione, nonché gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori.
Dal 2023 il Piano della Performance è incluso nel PIAO (Piano Integrato di Attività ed Organizzazione), introdotto dall’articolo 6 del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80 (convertito in legge 6 agosto 2021, n. 113).
Piano della Performance 2022-2024
Approvato con Deliberazione della Giunta Regionale 7 dicembre 2022, n. 29-6186.
Piano della Performance 2021-2023
Approvato con Deliberazione della Giunta Regionale 19 febbraio 2021, n. 21-2896.
Piano della Performance 2020-2022
Approvato con Deliberazione della Giunta Regionale 10 aprile 2020 n. 9-1216
Piano della Performance 2019-2021
Approvato con Deliberazione della Giunta Regionale 16 maggio 2019 n. 64-8973
Piano della Performance 2018-2020
Approvato con Deliberazione della Giunta Regionale 3 agosto 2018 n. 98-7424
Piano della Performance 2017-2019
Approvato con Deliberazione della Giunta Regionale 20 febbraio 2017 n. 12-4680.
Per il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (P.I.A.O.) si veda la sotto-sezione Personale/Dotazione Organica